Структура и органы управления образовательной организации

Учреждение возглавляет директор Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

Управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор (далее — Руководитель), назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем по согласованию с Собственником.

Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью школы и подотчетен Учредителю.

Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности МБОУ «Куломзинская  средняя школа», в том числе:

— организует работу учреждения;

— действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

— в пределах, установленных Уставом, законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Оконешниковского муниципального района Омской области, обеспечивает использование имущества учреждения, совершает в установленном порядке сделки от имени учреждения, заключает договоры;

— утверждает структуру, численность и штатное расписание, распределяет учебную нагрузку;

— осуществляет подбор, приём на работу работников, распределение должностных обязанностей;

— в пределах своей компетенции издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;

— выдаёт доверенности, совершает иные юридические действия;

— применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

— пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями трудового договора;

— осуществляет полномочия коллегиальных органов управления учреждения, если таковые не созданы или не функционируют;

— решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом к его компетенции.

Коллегиальными органами управления являются:

Совет МБОУ «Куломзинская средняя школа»  (Совет школы), Положение о Совете школы

Совет  отцов МБОУ «Куломзинская средняя школа», Положение о Совете отцов

Педагогический совет МБОУ «Куломзинская  средняя школа» , Положение о педагогическом совете

Общее собрание работников МБОУ «Куломзинская  средняя школа» .

Совет школы участвует в принятии решений организации деятельности школы:

— разработка и утверждение Программы развития школы;
— разработка и утверждение ООП НОО;
— разработка ООП НОО;
— разработка и утверждение нормативно-правовых актов учреждения в пределах своей компетенции;
— разработка и утверждение планов финансово-хозяйственной деятельности.

Состав Совета школы:

Доценко Виктория Владимировна— председатель,телефон : 8(38166)57-126

Сарсикеева М.А. — директор школы,

Малова С.Д. — глава администрации сельского поселения,

Семенченко Е.П. — родитель,

Лищинская Л.П..- родитель,

Лысенко О.Г.- учитель,

Оммук Н.С. — учитель,

Семенченко О.А. — обучающаяся 10 класса,

Сизова Ю.П.- обучающаяся 9 класса.

Состав Совета отцов:

Утурбаев Ергалий Мухаметжанович- председатель, телефон : 8(38166)57-126

Новиков Е.В.,

Семенченко А.Н.,

Васильев Д.

Основной целью деятельности Совета отцов является укрепление связи семьи и школы в деле воспитания, обучения и профилактики негативных проявлений среди учащихся.

В компетенцию Педагогического совета входит:

— определение основных направлений педагогической деятельности учреждения;
— утверждение учебных планов и программ;
— утверждение индивидуальных учебных планов;
— утверждение методических направлений работы с учащимися;
— вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;
— повышение квалификации педагогических работников.

Общее собрание работников учреждения:

— принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению директора учреждения;
— выдвигает представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта Коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения Коллективного договора;
— осуществляет контроль выполнения Коллективного договора;
— определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам учреждения, избирает ее членов;
— представляет работников учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами.